POWERGRID (PowerTel) ट्रेनी इंजीनियर (इलेक्ट्रॉनिक्स) भर्ती 2026: 33 पद

Official link: https://www.powergrid.in

ये पद इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग के उन उम्मीदवारों के लिए हैं जिन्होंने GATE 2026 का EC पेपर दिया और उसमें क्वालिफ़ाई किया है। चयन सिर्फ़ GATE 2026 के स्कोर, ग्रुप डिस्कशन और इंटरव्यू से होगा।

भर्ती का नाम / Recruitment Name

ट्रेनी इंजीनियर (इलेक्ट्रॉनिक्स) GATE-2026 के माध्यम से। विज्ञापन संख्या CC/04/2026, दिनांक 13 नवंबर 2026। यह भर्ती POWERGRID, अपनी 100% सहायक कंपनी PowerTel (POWERGRID Teleservice Limited) की ओर से कर रही है।

कुल पद / Total Posts: 33

UROBC (NCL)SCSTEWSकुल
14763333

दिव्यांग (PwBD) आरक्षण इन्हीं पदों में शामिल है: 1 पद Interchangeable (LD उप-श्रेणी पहले) और 1 पद Hearing Impaired के लिए। Post ID: 569।

योग्यता / Eligibility

  • मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से Electronics / Electronics & Communication / Electronics & Telecommunication / Electronics & Electrical Communication / Telecommunication Engg में पूर्णकालिक B.E./B.Tech/B.Sc. (Engg.), कम से कम 60% अंक या समकक्ष CGPA।
  • GATE 2026 का EC पेपर देना और उसमें क्वालिफ़ाई करना ज़रूरी है। सिर्फ़ GATE 2026 का Normalized Marks (100 में से) मान्य है।

उम्र सीमा / Age Limit

  • अधिकतम 28 वर्ष (27 नवंबर 2026 तक)। न्यूनतम 18 वर्ष।
  • छूट: OBC (NCL) 3 वर्ष, SC/ST 5 वर्ष, दिव्यांग (PwBD) 10 वर्ष (श्रेणी की छूट के अतिरिक्त), दंगा पीड़ित भारत सरकार के निर्देशों के अनुसार।

आवेदन फीस / Application Fee

  • ₹500 (वापस नहीं होगी), जहाँ लागू हो।
  • SC/ST/PwBD उम्मीदवारों को फीस से छूट है।
  • भुगतान ऑनलाइन। फीस जमा होने पर ही आवेदन पूरा माना जाएगा।

आवेदन की तारीखें / Important Dates

  • ऑनलाइन आवेदन और फीस भुगतान शुरू: 13 नवंबर 2026, शाम 5:00 बजे
  • अंतिम तारीख: 27 नवंबर 2026, रात 11:59 बजे
  • योग्यता की कट-ऑफ तारीख: 27 नवंबर 2026

चयन प्रक्रिया / Selection Process

  • GATE 2026 के Normalized Marks (100 में से) के आधार पर Behavioural Assessment, ग्रुप डिस्कशन और पर्सनल इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्टिंग।
  • अंतिम स्कोर का भार: GATE 2026 के अंक 85%, ग्रुप डिस्कशन 3%, पर्सनल इंटरव्यू 12%।
  • पर्सनल इंटरव्यू में क्वालिफ़ाई करना ज़रूरी है: UR/EWS के लिए 40%, आरक्षित पदों के लिए 30%। ग्रुप डिस्कशन में क्वालिफ़ाइंग अंक नहीं हैं।
  • नियुक्ति से पहले Pre-Employment मेडिकल जाँच।

वेतन और शर्तें / Pay and Terms

  • एक साल की ट्रेनिंग के दौरान वेतनमान ₹30,000–1,20,000 (IDA), साथ में HRA और बेसिक पे का 12% Perks। विज्ञापन में अनुमानित CTC लगभग ₹14.33 लाख प्रति वर्ष बताया गया है।
  • ट्रेनिंग सफल होने पर E0 स्तर पर Asst. Engineer के रूप में नियुक्ति।
  • सर्विस बॉन्ड: General/OBC (NCL)/EWS के लिए ₹5,00,000 और SC/ST/PwBD के लिए ₹2,50,000। ट्रेनिंग के बाद कम से कम 3 साल सेवा ज़रूरी।

Official लिंक / Important Links

आवेदन से पहले official notification ज़रूर पढ़ें।

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